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問：靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準是多少？

答：每次申報可以申請已繳費時段的基本養(yǎng)老保險補貼和基本醫(yī)療保險補貼。其中基本養(yǎng)老保險補貼標準為每人每月定額補助78元，2008年1月1日起調(diào)整為每人每月定額補助108元（其中對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》并享受城市居民最低生活保障的下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)下崗失業(yè)“零就業(yè)家庭”人員補貼標準為每人每月定額補助130元，2008年1月1日起調(diào)整為每人每月定額補助180元），基本醫(yī)療保險補貼標準為每人每月定額補助10元。

問：靈活就業(yè)人員申報社會保險補貼的聯(lián)系電話是多少？

答：靈活就業(yè)人員申報社會保險補貼的聯(lián)系電話是： 2654678。

問：如何辦理個人參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險？

答：每月1日至24日(節(jié)假日除外)，個人攜帶①戶口簿原件及復印件(首頁及本人一頁)；②身份證原件及復印件；③一寸彩照3張（背景為淺藍色）到合肥市勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)辦理個人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險手續(xù)。

問：個人繳納養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)如何確定的？

答：基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)在安徽省上年度職工月平均工資60%－100%范圍內(nèi)確定，個人可在此范圍內(nèi)自行選擇。繳費基數(shù)于每年7月1日起調(diào)整。

問：個人再次繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險費是否需要再辦手續(xù)？

答：個人再次繳納養(yǎng)老保險費需要到社保代理機構(gòu)辦理申報手續(xù)，個人再次繳納醫(yī)療保險費不需辦理任何手續(xù)，到期后直接去銀行繳費。

問：什么叫工傷？

答：《工傷保險條例》所稱工傷，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。條例中第十四條規(guī)定了七種認定為工傷的情形，第十五條規(guī)定了三種視同為工傷的情形。具體如下：

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

問：勞動關(guān)系如何舉證，勞動關(guān)系發(fā)生爭議如何處理？

答：勞動關(guān)系可以由以下材料證明：勞動合同、單位發(fā)放的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，如提供證人證言，需要附上證人勞動關(guān)系證明、身份證復印件和聯(lián)系方式。用人單位應當與職工簽訂勞動合同，用人單位不愿意簽訂勞動合同的，職工可以向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門舉報；如果職工與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，確認勞動關(guān)系。

問：評定傷殘等級后，如何維權(quán)？

答：傷殘等級評定后，職工可以根據(jù)《工傷保險條例》和《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》的規(guī)定，依法向用人單位要求支付工傷待遇。職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理，即，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提起確認工傷待遇的仲裁申請。