天美麻花星空免费观看乡村版,免费直接进入黄色网站,神马老子午夜电影,亚洲美女视频一区二区三区

合肥生活安徽新聞合肥交通合肥房產生活服務合肥教育合肥招聘合肥旅游文化藝術合肥美食合肥地圖合肥社保合肥醫院企業服務合肥法律

如何保障勞動關系的依法建立?

時間:2010-05-20  來源:  作者: 我要糾錯


問:《勞動合同法》如何保障勞動關系的依法建立?

答:《中華人民共和國勞動合同法》第十條規定:“建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立勞動合同。用人單位與勞動者在用工之前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。”根據該規定,判斷勞動關系是否建立的標準是用工,只要有用工的法律事實,勞動關系即成立,用人單位和勞動者就應當按照勞動保障法律、法規和政策履行義務和享受權利。為了督促用人單位依法與勞動者訂立勞動合同,該法以加重用人單位管理責任和違法經濟成本的方式設置了兩項措施----根據該法第十四條三款和第八十二條一款的規定,一是規定用人單位未在自用工之日起一個月內訂立勞動合同,但在自用工之日起一年內訂立勞動合同的,應當在此期間向勞動者每月支付2倍的工資;二是規定用人單位自用工之日起滿一年后仍然未與勞動者訂立勞動合同的,除在不足一年的違法期間向勞動者每月支付2倍的工資外,還視為用人單位已經與勞動者訂立了無固定期限的勞動合同。

掃一掃在手機打開當前頁
  • 上一篇:《勞動合同法》與《勞動法》有什么聯系?
  • 下一篇:工傷認定的申請程序有哪些?
  • 無相關信息
    合肥生活資訊

    合肥圖文信息
    急尋熱仿真分析?代做熱仿真服務+熱設計優化
    急尋熱仿真分析?代做熱仿真服務+熱設計優化
    出評 開團工具
    出評 開團工具
    挖掘機濾芯提升發動機性能
    挖掘機濾芯提升發動機性能
    海信羅馬假日洗衣機亮相AWE  復古美學與現代科技完美結合
    海信羅馬假日洗衣機亮相AWE 復古美學與現代
    合肥機場巴士4號線
    合肥機場巴士4號線
    合肥機場巴士3號線
    合肥機場巴士3號線
    合肥機場巴士2號線
    合肥機場巴士2號線
    合肥機場巴士1號線
    合肥機場巴士1號線
  • 短信驗證碼 酒店vi設計 deepseek 幣安下載 AI生圖 AI寫作 aippt AI生成PPT 阿里商辦

    關于我們 | 打賞支持 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 幫助中心 | 友情鏈接 |

    Copyright © 2025 hfw.cc Inc. All Rights Reserved. 合肥網 版權所有
    ICP備06013414號-3 公安備 42010502001045