當(dāng)你拼盡全力完成一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)跟你說辛苦了，你會(huì)怎么回答呢？這個(gè)時(shí)候你千萬不要說沒事沒事、不辛苦，這個(gè)回答太傻也太實(shí)在了，既否定了自己的辛苦付出，還堵住了領(lǐng)導(dǎo)的嘴，他再想關(guān)心你一句可能都不知道怎么接話了。下面教你三個(gè)正確的回應(yīng)模板，不僅讓領(lǐng)導(dǎo)對你越夸越開心，還能夠讓領(lǐng)導(dǎo)再次對你印象深刻，升職加薪的時(shí)候想到你。這是非常有用的
職場溝通技巧，所有職場人都應(yīng)該學(xué)一下。
第一個(gè)，對標(biāo)準(zhǔn)型的領(lǐng)導(dǎo)說：謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，在完成這個(gè)項(xiàng)目的過程中我學(xué)到了很多東西，這點(diǎn)辛苦不算什么。如果還有什么不對的地方，還要請領(lǐng)導(dǎo)批評指教。
第二個(gè)，適用于嚴(yán)厲型的領(lǐng)導(dǎo)：只要是能高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作，再多的辛苦也是值得的，我唯一擔(dān)心的就是工作沒做好，怕達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)您的標(biāo)準(zhǔn)，對不起領(lǐng)導(dǎo)。
第三個(gè)，對溫和型的領(lǐng)導(dǎo)說：只要有您這句話，再苦再累我心里都是開心的，您是不是想犒勞一下我們呢？
另外，領(lǐng)導(dǎo)和你說這句話的時(shí)候也要察言觀色，如果他只是隨口一說，心中并沒有覺得你有多大的功勞，你也隨便應(yīng)付一句就行了，千萬別傻傻上去表功，這樣反而適得其反。只有在了解到領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是覺得你有功勞的時(shí)候，才能按以上三點(diǎn)回答。
所以在職場中，每次和領(lǐng)導(dǎo)的對話都是展示自己的機(jī)會(huì)，職場人很有必要學(xué)習(xí)一些和領(lǐng)導(dǎo)相處和溝通的技巧，在米高蒲志
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