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機(jī)關(guān)執(zhí)行職級(jí)工資制的職員病假待遇

時(shí)間:2013-04-20  來(lái)源:合肥網(wǎng)hfw.cc  作者:hfw.cc 我要糾錯(cuò)


機(jī)關(guān)職級(jí)工資制的職員待遇 1. 病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,基本工資和我省處所性抵償工資全額發(fā)放。 2. 病假跨越兩個(gè)月不滿六個(gè)月的,從第三個(gè)月起,義務(wù)年限不滿十年的,按職務(wù)工資,級(jí)別工資、職崗補(bǔ)助(包括公安干警和警衛(wèi)補(bǔ)助、特崗補(bǔ)助,下同)三項(xiàng)之和的90%計(jì)發(fā),各項(xiàng)(含根蒂根基補(bǔ)助)全額計(jì)發(fā);義務(wù)年限滿十年以上的,基本工資及我省處所性上海病假單抵償全額發(fā)放。 3. 病假跨越六個(gè)月,從第七個(gè)月起,義務(wù)年限不滿十年的,按職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗補(bǔ)助三項(xiàng)之和的70%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)全額發(fā)放;義務(wù)滿十年不滿二十年的,按職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗補(bǔ)助三項(xiàng)之和的80%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)全額發(fā)放;義務(wù)滿二十年及以上的,按職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗補(bǔ)助三項(xiàng)之和的90%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)全額發(fā)放。

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